Social Recruiting
& Employer Branding

Als Geschäftsführer oder Personalmitarbeiter haben Sie bestimmt besseres zu tun, als sich unqualifizierte Bewerbungen durchzulesen, die Sie über teure Stellenportale erhalten haben, nur um dann beim Vorstellungsgespräch eben doch vergeblich auf den Kandidaten zu warten. Unsere Kunden profitieren durch unsere Expertise im Social-Recruiting bereits nach den ersten zwei bis vier Wochen in folgenden Punkten:

 

– Mehr Zeit und Fokus für andere Aufgaben
– Mehr und deutlich qualifiziertere Bewerbungen
– Mehr Bekanntheit an Ihrem Unternehmensstandort und darüber hinaus
– Deutlich kosteneffizienteres Recruiting

 

Überzeugen Sie sich selbst anhand konkreter Beispiele aus Ihrer Branche.

Echte Media Social Recruiting in Dillingen an der Donau
Zeitersparnis und Kostensenkung
Gewinnen Sie durch planbare und zielgerichtete Anwerbeprozesse mehr Zeit für wichtigere Aufgaben. Bei quantitativ höheren und gleichzeitig qualitativ besseren Bewerbungen konnten 86% unserer Kunden ihre Kosten deutlich senken.
Ansprache aktiver & passiver Kandidaten
Auf Stellenportalen und vielen anderen Plattformen können Sie als Unternehmen lediglich die aktiv suchenden Bewerber erreichen. Deutlich zielgerichteter ist es jedoch, jene aus Ihrer Umgebung anzusprechen, die zwar nicht aktiv suchen, jedoch definitiv bereit für neue Herausforderung sind.
Qualifizierte Bewerber
Wir selektieren Ihre Zielgruppe für Sie vor, indem wir bereits während des Bewerbungsprozesses die bisherigen Erfahrungen, Qualifikationen sowie weitere für Sie relevante Angaben abfragen.
Messen Sie Ihre Erfolge
Wir binden Sie an keine Vertragslaufzeit. Testen Sie unsere Dienstleistung für einen Monat und entscheiden Sie danach völlig frei, ob Sie weiter mit uns zusammenarbeiten möchten. Unsere Kunden wissen bei uns auf den Cent genau, was Ihnen eine Bewerbung und letztendlich eine erfolgreiche Einstellung finanziell wert ist.
Bekanntheit in Ihrer Region
Sie befinden sich an einem Standort mit starker Konkurrenz oder sind umgeben von größeren Unternehmen, die ein umfangreicheres Budget für Marketing zu Verfügung haben? Ganz gleich, ob Sie werbetechnisch einen schweren Stand haben: Mit echte media als Ihrem Recruiting-Partner werden Sie garantiert qualifizierte und passende Mitarbeiter für Ihr Unternehmen finden!
Moderne und effiziente Recruiting- Prozesse
Nahezu jedes Unternehmen sucht qualifizierte Mitarbeiter. Mit unserer Hilfe kommunizieren Sie Ihre Werte an die richtige Zielgruppe und erhalten durch moderne und effiziente Bewerbungsprozesse nicht nur mehr Bewerbungen, sondern auch deutlich bessere.
Der Kampagnenablauf

Nachdem wir gemeinsam mit Ihnen die zu besetzenden Stellen definiert haben, führen wir eine Analyse Ihrer Zielgruppe durch und entscheiden uns daraufhin für die passenden Kanäle. Nachdem wir die Prozesse erstellt haben und die ersten qualifizierten Bewerbungen eingehen, erhalten Sie von uns Auswertungen und Benachrichtigungen in Echtzeit.

Inhalte erstellen
Dank unserer langjährigen Erfahrung wissen wir genau, welche Inhalte erstellt werden müssen, damit sich die konkrete Zielgruppe auch wirklich angesprochen fühlt.
Planung & Umsetzung
Wir ermitteln für Sie, auf welchen Plattformen der größtmögliche Return on Investment erzielt werden kann. Daraufhin starten wir mit Ihrer Social-Recruiting-Kampagne.
Optimierung & Reporting
Nachdem Ihre Social-Recruiting-Kampagne erfolgreich war und Sie die ersten qualifizierten Bewerbungen erhalten haben, optimieren wir die Prozesse weiter und erstellen Ihnen ausführliche Reports und laufende Evaluierungen.

Das sagen unsere Kunden

HM-Südwest Personal GmbH
Heinz Müller
Personaldienstleister mit drei Niederlassungen im Südwesten und einer Auslandsgesellschaft
Das professionelle Auftreten von „echte Media“ hat uns als Personaldienstleister enorm geholfen, passgenaue Bewerber für unsere Kunden zu generieren.
Wir können „echte Media“ daher mit gutem Gewissen weiterempfehlen…
Esso
Esso
Karl Klein
Inhaber einer der Top 10 Esso Tankstellen Deutschlands

Durch echte media konnten und können wir mehr Kunden gewinnen und uns durch einen professionellen Onlineauftritt sowohl mit der Webseite als auch auf Social Media gut präsentieren

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Sabrina Neumayr
NOMNOM | Gesundes & veganes Cafe mit angeschlossenem Bio-Supermarkt im Herzen von Landshut
Inhaberin

Dank einer professionellen und ansprechenden Webseite ist unser Cafe mit Bio-Laden im Herzen von Landshut ein voller Erfolg geworden.

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Jens Nordmann
Zimmerei Nordmann GmbH
Geschäftsführer

Durch echte media konnten wir innerhalb von 30 Tagen, zwei Bauleiter einstellen. Ich freue mich auf die weitere Zusammenarbeit!

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DEVK
Herr Asante
Agenturinhaber von vier DEVK-Zweigstellen in der Nähe von Bremen

Ich arbeite seit einiger Zeit mit echte media zusammen und bin 100 Prozent zufrieden. Gemeinsam machen wir das Online-Marketing für meine Firma. Bei Fragen steht meinem Team und mir immer ein Ansprechpartner zur Seite. Der Service macht wirklich Spaß. Hier wird trotz aller digitaler Kompetenz und Fortschrittlichkeit ganz klar von Mensch zu Mensch gearbeitet. Eine tolle Firma. Macht weiter so 👍🏽

Lassen Sie sich beraten!

echte media
echte media Team
Social Recruiting Experten seit über 3 Jahren
Öffnungszeiten

Mon – Fr: 08:30 – 18:00 Uhr
Sa & So: Geschlossen

Telefon
+49 (0) 9071 79990 07
24 Stunden / 365 Tage
Gerade verfügbar
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Nachdem Sie Ihre unverbindliche Anfrage erfolgreich abgesendet haben wird sich innerhalb von 48 Stunden ein Social Recruiting Experte bei Ihnen melden.

Wir freuen uns auf Sie!